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Contrattazione integrativa
Obblighi di pubblicazione concernenti i dati sulla contrattazione collettiva
2. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 9-bis e dall'articolo 47, comma 8, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, le pubbliche amministrazioni pubblicano i contratti integrativi stipulati, con la relazione tecnico-finanziaria e quella illustrativa certificate dagli organi di controllo di cui all'articolo 40-bis, comma 1, del decreto legislativo n. 165 del 2001, nonche' le informazioni trasmesse annualmente ai sensi del comma 3 dello stesso articolo. La relazione illustrativa, fra l'altro, evidenzia gli effetti attesi in esito alla sottoscrizione del contratto integrativo in materia di produttività ed efficienza dei servizi erogati, anche in relazione alle richieste dei cittadini.
Contrattazione integrativa
Obblighi di pubblicazione concernenti i dati sulla contrattazione collettiva
2. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 9-bis e dall'articolo 47, comma 8, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, le pubbliche amministrazioni pubblicano i contratti integrativi stipulati, con la relazione tecnico-finanziaria e quella illustrativa certificate dagli organi di controllo di cui all'articolo 40-bis, comma 1, del decreto legislativo n. 165 del 2001, nonche' le informazioni trasmesse annualmente ai sensi del comma 3 dello stesso articolo. La relazione illustrativa, fra l'altro, evidenzia gli effetti attesi in esito alla sottoscrizione del contratto integrativo in materia di produttività ed efficienza dei servizi erogati, anche in relazione alle richieste dei cittadini.
Premialità:
All’Ente non si applicano le disposizioni di cui all’art. 19 comma 2 e 3 del d.lgs. 150/2009 (differenziazione delle valutazioni) poichè il numero dei dipendenti in servizio è inferiore a 15 e non sono previsti dirigenti nella pianta organica. Non trova parimenti applicazione l’ultimo comma del citato art. 19 (attribuzione selettiva di quota prevalente delle risorse destinate al trattamento economico accessorio collegato alla performance ad una percentuale limitata del personale dipendente), in quanto il numero dei dipendenti in servizio è pari ad n. 1 unità.
Premi e Compensi:
Anno 2023 –
Ammontare stanziato: 1271,60
Ammontare distribuito al 31/12/2023: 0
Anno 2022 – contratto integrativo inviato al Collegio per la certificazione in data 21 dicembre 2022
Ammontare stanziato: 1513,29
Ammontare distribuito al 27/09/2022: 1.116,02
Anno 2021 – contratto integrativo inviato al Collegio per la certificazione in data 24 novembre 2021, prot. 707/DIR/P
Ammontare stanziato: 710,65
Ammontare distribuito al 27/08/2022: 710,65
Anno 2020 – contratto integrativo inviato al Collegio per la certificazione in data 18 novembre 2020, prot. 726/DIR/P
Ammontare stanziato: 710,65
Ammontare distribuito al 27/08/2021: 710,65
Anno 2019 – contratto integrativo inviato al Collegio per la certificazione in data 25 novembre 2019, prot. 713/DIR/P
Ammontare stanziato: 710,65
Ammontare distribuito al 31/12/2020: 710,65
Anno 2018 – contratto integrativo inviato al Collegio per la certificazione in data 7 novembre 2018, prot. 650/DIR/P
Ammontare distribuito al 31/12/2019: 540,89
